VAKE Time Management
Plataforma de cumplimiento del derecho laboral luxemburgués
Luxemburgo tiene uno de los entornos de derecho laboral más complejos de Europa — con periodos de descanso obligatorios, reglas estrictas sobre horas extra, normativa para trabajadores transfronterizos (frontaliers) que se desplazan desde Francia, Bélgica y Alemania, y un sistema de convenios colectivos por niveles. VAKE Time Management se construyó desde cero para aplicar el Code du Travail completo, mediante una jerarquía de reglas única de 4 niveles que garantiza el cumplimiento desde la ley nacional hasta los contratos de trabajo individuales. Una inteligencia contractual impulsada por IA extrae y aplica automáticamente las condiciones de los contratos de empleados cargados.
Lo que ofrece VAKE Time Management.
Jerarquía de reglas de 4 niveles
Nivel 1: Ley nacional (Code du Travail) → Nivel 2: Convenio colectivo (CCT) → Nivel 3: Política de empresa (POT) → Nivel 4: Contrato individual. Cada nivel solo puede mejorar al superior — aplicado automáticamente.
Gestión de frontaliers
Tratamiento específico para trabajadores transfronterizos: seguimiento de los días de teletrabajo frente a los umbrales bilaterales (Francia 34 días, Bélgica 34 días, Alemania 19 días), cumplimiento de la seguridad social y cálculos fiscales multipaís.
Inteligencia contractual con IA
Carga los contratos de los empleados y deja que la IA extraiga las horas de trabajo, las reglas de horas extra, las cláusulas especiales y los periodos de preaviso. Las condiciones extraídas alimentan directamente la jerarquía de reglas como excepciones de Nivel 4.
Cumplimiento en tiempo real
Cada fichaje, solicitud de ausencia y cambio de horario se valida en tiempo real frente a los cuatro niveles. Las infracciones se señalan antes de que ocurran — no después de una inspección de la ITM.
Cómo funciona.
Configurar niveles
Configura tu base de ley nacional (precargada), el CCT aplicable, las reglas POT de la empresa e importa los contratos de los empleados para su análisis por IA.
Incorporar empleados
Añade a los empleados con su tipo de contrato, estatus de frontalier, patrones de trabajo y asignaciones de departamento. Importa desde SAP u otro HRIS.
Registrar horario
Los empleados fichan mediante móvil, ordenador o dispositivos biométricos. Cada registro se valida en tiempo real frente a la jerarquía de 4 niveles.
Mantener el cumplimiento
Alertas automáticas ante infracciones de los periodos de descanso, límites de horas extra y umbrales de frontaliers. Genera informes listos para la ITM con un clic.
Quién usa VAKE Time Management.
VAKE Time Management lo utilizan organizaciones que necesitan capacidades de SaaS de cumplimiento — sin la complejidad del software empresarial tradicional.
¿Listo para empezar con VAKE Time Management?
VAKE Time Management está en fase beta. Contáctanos para obtener acceso anticipado y ayudar a dar forma al producto.
Explorar más productos
VAKE AI Agent
Inteligencia de IA para SAP SuccessFactors
Asistente de IA inteligente que automatiza los flujos de trabajo de RR. HH. y la toma de decisiones dentro de SAP SuccessFactors. Incluye un servidor MCP que se integra con Microsoft Copilot, lo que permite operaciones de RR. HH. impulsadas por IA directamente desde Microsoft 365.
AI Employees
Miembros virtuales del equipo impulsados por Claude
Despliega agentes de IA como auténticos miembros de tu plantilla. Empezando por Claudia — una empleada de IA impulsada por Claude que gestiona tareas, colabora con tu equipo y se integra sin fricciones en tus flujos de trabajo existentes.
Cortex
Infraestructura de aprendizaje de IA autónoma
Transforma la IA de conversaciones sin estado en un agente de conocimiento persistente que se mejora a sí mismo. Cortex deconstruye sistemáticamente cualquier sistema de software, API o dominio — extrae patrones reutilizables — y construye una base de conocimiento estructurada.